En Corse, 40% des salariés perçoivent un bas salaire

Avec 40 % des salariés, la part de bas revenu est la plus élevée de l’Hexagone du fait d’une saisonnalité de l’emploi souvent cumulée à une moindre rémunération horaire. Ces salariés sont nombreux à travailler dans le commerce, l’hébergement et la restauration. Les femmes, plus souvent à temps partiel, et les jeunes sont les plus concernés. Cette situation est particulièrement fréquente dans les intercommunalités rurales de Spelunca-Liamone, l’Oriente et Nebbiu-Conca d’Oru.

On parle donc de 45 500 salariés corses qui perçoivent en moyenne 8 390€ annuel, ce qui, ramené au mois fait à peine 700€/mois. Comment cette situation est elle possible ?

Tout d'abord on apprend ,sans surprises, que les secteurs touchés sont les milieux tertiaires comme l'indique ce schéma:  

Autre facteur sociale relevé par l'Insee, les femmes sont plus sujettes à ces bas salaires que les hommes. Inégalité sociale bien connue mais aussi ,parce qu'il y a plus de femmes dans les métiers tertiaires en général. La majorité des salariés à bas salaire sont des femmes (53 %). Sur l’île, 45 % des salariées perçoivent un bas salaire, soit 10 points de plus que les hommes. Cet écart est moindre que dans les autres régions de province (13 points). Ces femmes sont deux fois plus souvent à temps partiel que les hommes (31 % contre 17 %). Toutefois, elles perçoivent un salaire annuel moyen supérieur à celui des hommes avec 8 500 € contre 8 200 €. Pour cause, elles ont des contrats plus longs dans des secteurs un peu plus rémunérateurs comme l’hébergement ou l’action sociale.

Par ailleurs, les salariés à bas salaire annuel sont plus jeunes. En Corse, la moitié a moins de 37 ans contre 44 ans pour les autres salariés, les salaires augmentant avec l’expérience et l’ancienneté.