Mercredi 13 mai 2026

L'Isula : La grève se poursuit à La Poste, les négociations butent sur la période hivernale

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Mouvement de grève à La Poste de L'Île-Rousse : les facteurs maintiennent la pression
Au huitième jour de mobilisation à l'appel de la CGT, le bras de fer continue au bureau de poste de L'Isula. Si de nouvelles discussions tenues ce mercredi 13 mai ont permis d'arracher quelques concessions à la direction, un désaccord persistant sur les effectifs du début d'année a poussé les salariés à reconduire le mouvement.

Le conflit, qui s'était enlisé en début de semaine après le rejet d'une première proposition syndicale, a connu un léger rebondissement ce mercredi. Les postiers grévistes, qui réclamaient initialement la création d'un poste en CDI pour faire face à la surcharge de travail, ont obtenu une victoire partielle.

La direction a en effet accepté de maintenir l'un des renforts saisonniers estivaux (en CDD) sur la période allant de septembre à décembre. Ce maintien permet de faire le pont jusqu'aux embauches habituelles prévues chaque année pour absorber le pic d'activité des fêtes de Noël.

Le refus qui relance la grève

Cependant, ce compromis n'a pas suffi à lever les piquets de grève. Les syndicats espéraient que ce contrat saisonnier soit également prolongé de janvier à mars, période creuse avant le retour des renforts estivaux du printemps.

La direction a catégoriquement refusé de couvrir ce trimestre hivernal. Jugeant cette réponse insuffisante pour garantir des conditions de travail acceptables sur l'ensemble de l'année, les salariés ont voté la poursuite de la mobilisation.

Un ras-le-bol profond face à l'explosion des colis

Pour rappel, ce mouvement social a été entamé la semaine dernière pour dénoncer une dégradation continue des conditions de travail à L'Isula. Les facteurs pointent du doigt une équation devenue intenable :

  • Une démographie en hausse constante sur le bassin de vie.
  • Une explosion du volume de colis liée au commerce en ligne, qui ne se limite plus à la période de Noël mais s'étale désormais sur toute l'année.

Ces facteurs entraînent, selon la CGT, une surcharge quotidienne qui impacte directement la santé et la sécurité des agents lors de leurs tournées. Faute d'un accord, le bras de fer semble donc parti pour durer.