Mouvement de grève à La Poste de L'Isula : les facteurs maintiennent la pression pour un nouveau poste

Pour les facteurs, la période de forte activité ne se limite plus à la saison estivale. La surcharge de travail s'étend désormais de février à octobre, avant de reprendre dès le mois de décembre pour les fêtes de fin d'année. Ce rythme soutenu et l'accroissement des flux ont entraîné une hausse des arrêts maladie et des accidents du travail au sein des équipes.

Le cri d'alarme des agents

Les facteurs dénoncent le décalage entre la réalité du terrain et les réponses de la hiérarchie. Zelie Alchami, factrice polyvalente, et Florian Savelli, facteur à L'Île-Rousse, soulignent l'urgence d'une réaction rapide pour préserver la santé des équipes.

« À l'époque, on était quand même deux agents et on avait moins de flux qu'aujourd'hui. Et là aujourd'hui, on nous demande de faire beaucoup plus en moins de temps. La santé des agents se dégrade aussi. », témoigne Florian Savelli.

La réponse de la direction

Dans un communiqué diffusé mardi, la direction a rappelé que l'organisation en place depuis le 6 avril résultait d'un réaménagement élaboré avec l'ensemble du personnel et validé par trois syndicats, dont la CGT.

Concernant la demande de création d'un poste annualisé pour faire face à la saison estivale, La Poste a proposé la semaine dernière la réalisation d'un diagnostic spécifique pour déterminer les besoins. La direction a également assuré qu'une continuité de service était mise en œuvre pour limiter l'impact pour les clients, tout en réaffirmant son engagement dans le dialogue.

Vers une sortie de crise ?

Une réponse jugée insuffisante par les salariés, qui exigent un accord écrit et ferme pour la création d'un poste à temps plein plutôt qu'une simple évaluation. Les grévistes restent déterminés et reconduisent le mouvement ce mercredi, dans l'attente des discussions avec le directeur opérationnel du courrier, venu de Bastia.